11月23日，中共廣東省委組織部、廣東省工業(yè)和信息化廳共同主辦的《關(guān)于強化我省制造業(yè)高質(zhì)量發(fā)展人才支撐的意見(jiàn)》發(fā)布暨廣東省制造業(yè)高端人才“千企智造·智匯行動(dòng)”啟動(dòng)儀式在廣州舉行。此次活動(dòng)旨在充分發(fā)揮政府搭臺作用，發(fā)揮專(zhuān)業(yè)人力資源機構力量，切實(shí)解決制造業(yè)企業(yè)引才用才困難，助力廣東省制造業(yè)企業(yè)吸引凝聚一批優(yōu)秀人才。廣東省政府領(lǐng)導、工業(yè)和信息化部相關(guān)領(lǐng)導出席活動(dòng)并致辭，廣東拓斯達科技股份有限公司董事長(cháng)吳豐禮作為企業(yè)家代表出席并在高峰論壇上發(fā)言。

廣東拓斯達科技股份有限公司董事長(cháng)吳豐禮介紹，近年來(lái)，公司堅持大力引進(jìn)高科技人才，到目前為止拓斯達有13名博士，有200多名碩士，研發(fā)人員占了公司員工隊伍的44%，“企業(yè)就像一個(gè)女生的衣柜，優(yōu)秀的人才永遠都缺一件。我們從剛開(kāi)始的50萬(wàn)成長(cháng)到今天市值100億，十幾年的時(shí)間本質(zhì)上就是人才隊伍不斷擴大的過(guò)程。”

當前，拓斯達正處在從產(chǎn)品型往平臺型轉型企業(yè)升級的過(guò)程，對互聯(lián)網(wǎng)、平臺運營(yíng)類(lèi)高層次人才的需求增加。近年來(lái)，拓斯達通過(guò)多種方式引進(jìn)與培養了一批優(yōu)秀人才，進(jìn)一步優(yōu)化企業(yè)的人才結構，以支撐公司組織升級和戰略轉型的需求。

吳豐禮表示，拓斯達一直以來(lái)高度重視人才的吸引和培養工作——每年投入近百萬(wàn)用于專(zhuān)業(yè)技能及知識培訓，開(kāi)展了高潛人才培訓、高管培訓等各種形式的內訓，并組織核心人才到優(yōu)秀企業(yè)進(jìn)行游學(xué)，學(xué)習先進(jìn)的企業(yè)管理理念與模式。

接下來(lái)，拓斯達還將通過(guò)打造具有向心力的企業(yè)氛圍、健全企業(yè)教育培訓制度、建立有效的激勵機制等方式，為人才施展才華創(chuàng )造良好的條件和環(huán)境，發(fā)揮人才在企業(yè)發(fā)展中的核心推動(dòng)力作用。